左旋
十三日解款到局。三十二年改定期限，附郭之卡限初五日解到，其余依次递加，中、南两路不得逾十三日，北局裁并后，至远之卡以二十日为限，逾者记过。右据《省局卷》。
变通比较及功过赏罚章程
总局向设比较簿，以前二年及本年是月收数相比，以计功过。然仅比于总局，未使各卡员自行比较。光绪元年，始有札发比较单之举，先将前二年逐月收数示知，使之填列单内，多寡了然。十二年以后，以光绪六、七、八三年逐月收数适中定比。十六年，复按适中加成比较。如值正月，即查取此三年中正月收数，如六年正月收数千缗，七年正月收九百缗，八年正月收八百缗，即以九百缗为适中。若加二成，则于九百缗之外再加一百八十缗，合计一千零八十缗，为是月比较定数。
余仿此。有加三、四成及一、二成，亦有不加并减至五成者，盖以商务之盛衰为差等也。比较之外有溢收者，按成记功。溢收一成，记功一次，两功为一大功，三大功留办半年，六大功留办一年，留办期满仍有功者，三大功奖给超委一次，十大功破格录用，如系小卡，准调大卡，不准再留。溢收及加成之数，准卡员坐支二成津贴以补公费之不足。卡员薪资，府班二十五两六钱，同通州县二十两八钱，大卡公费月支二百数十缗，小卡不及百缗。不敷比较者，视所亏短，按成记过。
短收一成，记过一次，两过为一大过，三大过撤差停委。嗣以上下月比较数或悬殊记功记过，不无取巧，又以周年核计，则记过撤差已届期满，未足示惩，改于每季之终，将三个月比较汇总核算，匀作三分，复析作三十分，核其盈亏，以定功过。记大过三次者，即行撤差。如正月比较三千，二月八百，三月二千二百，汇总匀分，每月皆合二千之数。溢收二百者，记功一次，短收二百者，记过一次，以此类推。三十二年，新章改照近三年收数最旺者为比较，遇闰，与上月同考核功过，以通年比较为准。
通年比较在一万以上之大卡，溢一成者记功一次，少一成者记过一次。二功并为一大功，三大功留办半年，五大功留办一年，十大功以上酌委优缺调剂，系小卡，准调大卡。两过并为一大过，三大过撤差，五大过以上停委各项差使二年。小卡通年比较不及一万者，以三功并为一大功，三过并为一大过；通年比较不及六千者，以四功并为一大功，四过并为一大过；通年比较不及三千者，以五功并为一大功，五过并为一大过。其余赏罚办法，与大卡同。
留办之员，无论一年半年，一经留办，即将前功注销，再由留办期内另记功过，功多者仍可留办，记过至三次者立时撤差。除比较外，溢收若干仍给二成津贴，惟须交卸后由总局核给，不准坐支。右据《省局卷》。
分卡派委并厘剔司巡
正、分各卡皆另有分卡，向由委员自派司事。光绪三十二年，巡抚冯煦在藩司任内，议于分卡重要者改派佐杂人员，以佐杂人员虽不必尽贤，于司事究稍有顾惜功名之意。嗣经详定，统由正委指名禀请。如有不法，正委据实禀揭，分别轻重撤参，正委免议；若互相容隐，察出一并究处。其分卡之小者，仍准照用司事，惟须认真厘剔，由各卡将所用司事及巡丁、扦手一并造具年貌、籍贯清册并荐主姓名，按月送局备查，通饬照办。
三十三年十一月，整顿凤凰颈卡，特行遴员坐办，用人、查弊及收解、报销皆由坐办主持，另委总办一员，专司考查，饬将收数和盘托出，尽征尽解，以期涓滴归公。右据《省局卷》。
中、南、北各卡通年比较总计
总局业经归并，宜无中、南、北之分，惟北局甫裁，其向来办法，不无稍异。即如比较一事，省局定章固严，遇有收不足数，按成记过，北局则报解不符原册，发还必令补足。故省局新定比较，视旧额有减有增，近来收数以某年为旺，所定新额即以某年为据。北局不许记过，比较有增无减，其新额之增加系以何年为依据，亦无档册可稽。兹依省局光绪三十二年底册及另抄北路比较数目合为一表，凡无依据之年分者，皆北路也。列表如左。单位一文。
卡名旧额新额新额所据
之年份新额较旧额
之增减盐河光绪二十九年
余闰，下同减华阳同上减运漕三十一年增大通二十九年减枞阳三十一年增罗昌河同上增荻港三十年增石牌同上增中梅河同上减 和州三十一年增凤凰颈同上增续表
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