有司举奏旌异。洪武四年、令监察御史、按察司官、巡歷去处、但有守法奉公、廉能昭著者、随即举闻
○宣德十年
詔、府州县官廉能公正、能恤民者、亲临上司、宜以礼待。仍具政蹟奏闻、以凭旌擢
○弘治六年奏准、各处抚按、并布按二司、遇府州县官、才行俱优者、无分岁贡吏员出身、一体保举、五品以上官员、果有才德出眾者、开报吏部、奏请定夺
○九年奏准、在外布按二司府州县等官、及教官、有政蹟才行者、并许抚按奏举
○十八年奏准、凡天下诸司官员、才行超卓者、抚按官从公访举。待后朝覲日、照例旌奖、以励庶官
○嘉靖元年、
敕抚按官。各属官但有诚心爱民者、虽杂流出身、一体旌奖
凡有司任满保留。宣德八年奏准、在外官员九年考满、有保留者、行所属布政司、按察司、及直隶巡按巡抚官覆勘
○天顺元年奏准、有司官员、政蹟显著、能得民心者、考满去后、许所属人民、赴巡按御史处保留。御史仍会各该上司覆勘、即与奏闻、以凭旌异陞用。若有作弊妄保者、罪坐所由
凡抚按举劾有司。成化七年奏准、有司官必待三年六年、政蹟卓异、方许荐举、仍令吏部先察举主。举者廉、即用其人、不必覆勘。举者非人、虽有政蹟、亦必覆勘
○正德十一年、令有司歷任二年之上、果有卓异政蹟、方许抚按荐举。赃滥连坐
○嘉靖九年题准、抚按荐举官员、须歷任年深、政蹟卓异、方许举奏。若有不公、及所举之人、或以贪酷等项问革、吏部举奏连坐
○十一年题准、朝覲年分、考察既毕、备查被黜方面有司官员、追究所举。巡按御史、四人以上、革职閒住。二人以上、降一级、调外任。一人、罚俸半年
○嘉靖十七年
詔、抚按官有滥举市恩、及贤否倒置、举劾异同者。该科不行纠奏、一体究治
○二十一年题准、抚按官、不许将陞迁任浅、及去任久者、一概荐举。仍通行直隶各府、浙江等按察司、每年终将抚按、及别差御史、奖劝过官员批词、造册送部。查所荐劾、并开报考语。或一人自相牴牾、或彼此荐劾不同、考语贤否各异、题调勘实。罪其诬者
○四十一年题准、如有被劾考察革任致仕听勘听调等项、抚按官不许更行举劾、如违参究、仍将奏词立案
○四十三年议准养病丁忧陞迁去任官员、抚按若有举无劾、听吏部一体查究
○四十五年议准、抚按官在地方、未及半年、丁忧养病者、俱不许一概举劾
○隆庆六年题准、今后各抚按衙门、纠劾庶官。拟為民者、必述其贪酷之实。拟閒住者、必述其不谨罢软之实。拟致仕者、必述其老疾之实。拟降调改教者、必述其行止未亏、不宜繁剧之实。应提问者、不得止论罢官。巳经降调者、不得再论不及。如有仍前议拟失当者、听本部参究
○万历十年议准、抚按官被论不拘罢降勘调听用、及丁忧、虽係半年之上、不许举劾。若遇考察年近、抚按止有一员见在、而见在復有丁忧被论者、不在此例
○又议准、抚按官举劾、应会同者、照例会同。如果独见甚真、即从直具奏、不必以异同為嫌
○十一年、令抚按官復
命、论劾到部、不分考察年分、即与题覆。若考察将近、不必又行不时论劾
○十三年题准、抚按参奏所属官员、法当提问者、先拟革职、俟得
旨后、拟议奏闻。不得先拟為民、而后行提问
凡总督官、及中差御史举劾。嘉靖二十三年、令只於专职所属论列、不许一概滥及
○二十五年题准、中差御史举劾官员。内係专属者、量為查覆。其餘仍候抚按奏到之日、参酌相同、一併题请
○二十六年、令总督都御史、并中差御史所劾、吏部查访相同、即与题覆、不必候抚按奏到
○三十八年、令中差御史、止许举劾本差事内官员、如违参治
凡巡视五城御史举劾。嘉靖四十年题准、将兵马等官、每岁终会本举劾
○四十三年题准、南京五城兵马、照在京事体行
○隆庆四年题准、今后两京五城兵马司官、岁终举劾不必行。只令各城御史、差满备造考语、送部院以凭查考
○万历五年题准、五城兵马、岁终仍会本举劾
○六年题准五城兵马于岁终举劾之外。如有贪酷显著、坏法殃民者、仍不时参劾
凡论劾查勘隆庆二年、令各抚按官、都著严察奸贪、访有实跡者、不论官职崇卑、遵依律例、追赃治罪。亏枉者、亦许从实辩雪。但有容奸挠法、著科道官指实参劾
○万历四年、令各抚按官或以风闻论劾。奉
旨查勘。务要虚心从公问拟。不许偏执成说、及以出身资格、任意低昂、致枉公论
○十一年、令部院奉
旨立限、务查道里远近、酌量定拟。其追徵钱粮、缉捕盗贼、及隔别地方人犯、势难速结者、方准奏明改限
致仕
国初官员、凡以礼致仕者、与见任同。
朝廷待以优礼。又有陞秩给俸、
赐敕之典。其后大臣致仕。或给驛还乡、或
命有司、岁拨人夫、月给食米有差。其尤宠异者或
赐敕、或加赐白金文綺、或又官其子孙、皆
特恩云。职掌旧属勋